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必看!2020年国考面试形式及面试流程详解
来源:成公教育  点击数:163次  时间:2020-01-15
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必看!2020年国考面试形式及面试流程详解

2020年国考面试具体时间由招录机关确定,一般在2020年2月进行,先带大家了解面试的测评要素以及结构化面试的形式和流程。

  面试的测评要素

  公务员面试是通过面对面的交谈,测评应试人员是否具备满足职位要求的基本素质和实际工作能力,包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。

  从历年考试情况看,常见的公务员面试测评要素主要有九个方面,包含综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制能力、举止仪表、专业能力,但是不同系统、不同省份的测评要素表即评分表会有些差异。

  面试的形式

  国考按照招生人数1:3进入面试,面试的形式主要有三种,即结构化,无领导和半结构化。

  结构化面试

  结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,均按照统一制定的标准进行。通俗来讲就是考官随机抽取题目,对考生提问,考生现场作答
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